Ressources Humaines : sécuriser, structurer et humaniser les pratiques RH
Donner aux acteurs RH les moyens d’agir avec méthode et impact
La fonction RH est aujourd’hui au cœur de la performance des organisations. Entre enjeux juridiques, développement des talents, dialogue social et transformation, les professionnels RH doivent conjuguer expertise, posture et agilité.
Nos formations en Ressources Humaines permettent de sécuriser les pratiques, renforcer les compétences et accompagner durablement les équipes.
Nos piliers pour vos professionnels RH
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LES ENJEUX
Maîtriser le cadre légal et sécuriser les pratiques
- Accompagner les parcours professionnels
- Piloter le recrutement et l’intégration
- Structurer la gestion des compétences
- Développer la qualité du dialogue social
- Contribuer à la marque employeur et à l’engagement
La fonction RH devient un levier stratégique de développement et de transformation.
02
NOTRE POSITIONNEMENT
- Méthodologie ludopédagogique et concrète
- Experts avec +10 ans d’expérience terrain
- Une approche concrète et opérationnelle
- Des apports juridiques clairs et accessibles
- Des cas pratiques issus du terrain
- Un équilibre entre expertise technique et posture professionnelle
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MODALITÉS & ADAPTABILITÉ
- Flexibilité : Présentiel, distanciel ou mixte
- Adaptabilité aux réalités terrain: Parcours courts (Déclic), moyens (Boost), longs (Signature)
- Modules 100% personnalisables selon vos besoins
Thématiques RH pour professionnaliser et faire évoluer vos pratiques
Quatre grandes thématiques structurent notre offre RH.
Nos formations phares
Vous souhaitez construire un parcours de formation en RH adapté à votre contexte ?
Contactez nous pour échanger sur vos enjeux et définir une solution sur mesure.
Retrouvez ci-dessous nos formations phares disponibles et accédez au programme détaillé en pdf en un cliquant sur la flèche bleue.
Nos parcours signature: transformation garantie
Titre
Thématique
Durée
Tarif Inter / pers
Professionnaliser la fonction RH : sécuriser, structurer et accompagner
Posture
5 jours
2850€ HT
Nos parcours Boost: Exploration accélérée
Titre
Thématique
Durée
Tarif Inter / pers
Les bases des Ressources Humaines pour non-RH
Fondamentaux RH
2 jours
1350€ HT
Réussir ses recrutements : méthodes, posture et outils
Recrutement et parcours salarié
2 jours
1350€ HT
Comprendre la paie pour mieux manager et dialoguer avec les équipes
Paie et Relations Sociales
1 jour
700€ HT
GEPPMM : anticiper et piloter les compétences de demain
Emploi et compétences
2 jours
1350€ HT
Nos parcours Déclic: Découverte assurée
Titre
Thématique
Durée
Tarif Inter / pers
Les bases RH pour managers
Fondamentaux RH
3 heures
300€ HT
Sécuriser les étapes clés du parcours collaborateur
Recrutement et parcours salarié
3 heures
300€ HT
Comprendre la logique compétences
Emploi et compétences
3 heures
300€ HT
Et plus encore... Toutes nos formations en Ressources Humaines
Retrouvez ci-dessous l’ensemble des modules disponibles et accédez au programme détaillé en un clic sur la flèche bleue.
Fondamentaux RH
- Administration du personnel : sécuriser ses pratiques RH – 2 jours
- Droit du travail : l’essentiel pour managers et RH – 2 jours
Recrutement et parcours collaborateurs
- Intégration et départ des collaborateurs : sécuriser les étapes clés du parcours – 2 jours
- Rompre un contrat de travail avant son terme : cadre légal et bonnes pratiques – 1 jour
- Réussir un entretien de recrutement – 3 heures
Paie et relations sociales
- Relations sociales : bases, cadre et posture professionnelle – 1 jour
Emploi et compétences
- Construire et piloter un plan de développement des compétences – 2 jours
- Réussir ses entretiens annuels et professionnels : posture et méthode – 1 jour
Vous souhaitez construire un parcours sur mesure ou découvrir l’ensemble de nos formations en RH ?
Construisons ensemble une formation adaptée à vos enjeux et à votre réalité terrain.
